Leyes que amparan a las personas con discapacidad en Colombia

¿Sabes que es la Ley de Discapacidad? En Colombia no solo existe una, sino un conjunto de leyes, normas y observaciones que garantizan un trato justo a las personas que tengan alguna discapacidad física, mental, intelectual o sensorial.
En el país existen diversas leyes que están pensadas para beneficiar a las personas que tienen alguna discapacidad. por medio de subsidios para discapacitados en Colombia. Si quieres conocer más sobre este tema, te animamos a seguir leyendo.
¿Cuál es la Ley de Discapacidad en Colombia?
Lo primero a aclarar sobre la Ley de Discapacidad colombiana es que mucho de lo relacionado con este tema está regulado por el SND. Los recursos, programas, instituciones, actividades, normas y orientaciones que contribuyen a los principios son los que forman el Sistema Nacional de Discapacidad.
Lo que este sistema quiere lograr es implementar medidas que ayuden a eliminar los muros que impiden el acceso a oportunidad de personas con discapacidad. Para eso, se han creado muchos recursos, entre ellos las leyes de inclusión en Colombia de las que te hablamos aquí.
A continuación hablamos de las leyes que se han desarrollado con el objetivo de ofrecer igualdad de condiciones a ciudadanos con situación de discapacidad:
Ley 762 de 2002
La aprobación de la Convención Interamericana para la Eliminación de todas las Formas de Discriminación contra las Personas con Discapacidad está en la Ley. Como sabemos, la discriminación por discapacidad, lamentablemente, sigue siendo común hoy en día.
Con la Ley 762 de 2002 se busca eliminar toda forma de discriminación que se puede presentar. Esto permitirá que las personas con discapacidad realicen actividades esenciales en su día a día. Una de las cosas en las que se centra la ley es en el ingreso al mercado laboral y a la seguridad social.
Ley 1145 de 2007
En ella se establecen las medidas que contribuyen a la organización del SND y a su correcto funcionamiento. En ella también se establecen otras disposiciones importantes que están relacionadas con las leyes de Discapacidad en Colombia. Allí se habla de los siguientes conceptos:
- Equiparación de oportunidades.
- Participación de las personas con discapacidad.
- Equidad.
- Solidaridad y muchos más.
Ley 1346 de 2009
En ella está ratificada la Convención sobre los Derechos de las Personas con Discapacidad adoptada por las Naciones Unidas. El objetivo de la Ley discapacidad Colombia 1346 de 2009 es asegurar la existencia de condiciones de igualdad a las personas en situación de discapacidad.
En ella se habla de la distinción, restricción o exclusión que se realiza por motivo de la discapacidad de alguien. La Ley habla de los principios generales de la Convención, de las obligaciones, de la igualdad, del acceso a la justicia y de otros puntos interesantes.
Ley Estatutaria 1618 de 2013
Una de las leyes de discapacidad en Colombia más conocidas es la Ley Estatutaria 1618 de 2013. En ella son dictadas medidas que garantizan los derechos de las personas con discapacidad, especialmente de los niños y niñas. Se establecen maneras de inclusión y ajustes razonables.
Esta ley fue realizada con la participación de ciudadanos de Colombia e instituciones de la sociedad civil. Además de contemplar acciones con las que distintos sectores se ven comprometidos, la Ley de Discapacidad habla de deberes que tiene la sociedad civil.
Ley 1680 de 2013
Todos necesitamos acceso a TIC o a las Tecnologías de la Información y la Comunicación. Por eso, con la Ley 1680 de 2013 se busca garantizar el acceso independiente y autónomo de personas ciegas o con poca visión a estas tecnologías.
Esta Ley tiene fundamento en la 1346 de 2009, específicamente en sus artículos 3 y 9. Además, está de acuerdo con otras Convenciones Internacionales, convenios y pactos que benefician a ciudadanos con ceguera o baja visión.
Otros instrumentos que benefician a personas con discapacidad
Las Leyes de las que hablamos antes no son las únicas que existen en Colombia y garantizan un trato igualitario a personas con discapacidad. Otros recursos legales que tienen los mismos objetivos son los siguientes:
Sentencia C-458-15
Varios ciudadanos procedieron a hacer demandas en la Corte Constitucional, las razones eran ciertas expresiones que se usaban en disposiciones de la legislación. Algunas de ellas son: “sordos”, “inválidos”, “minusválidos”, “discapacitados”, “limitados” y más.
En la sentencia C-458-15 se establece que tales expresiones sean cambiadas por las siguientes:
Expresiones con carga discriminatoria | Reemplazar por |
Discapacitados, personas con limitaciones, personas discapacitadas, limitados, minusválidos, persona con limitación y similares. | Personas con situación de discapacidad. |
Minusvalía y minusválido. | Invalidez. |
Limitado auditivo y limitados auditivos. | Personas con discapacidad auditiva. |
Guía de atención
Gracias a la Guía de atención, las comisarías, juzgados, notarias y tribunales no tendrán excusa para no dar la atención adecuada a personas con discapacidad. Esta guía da consejos que están de acuerdo con cada Ley de Discapacidad que existe en Colombia.
Es el Ministerio de Justicia el que quiere asegurar un trato que garantice los derechos, que sea digno y no discriminatorio.
Lo mejor que puede hacer cada ciudadano es tener en cuenta estas leyes. De esa forma, nos aseguramos de tratar a las personas en situación de discapacidad de la manera que todos se merecen.